Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Eine Organisation benötigt zur Entfaltung ihrer Potenziale stetige Entwicklung.
Ich unterstütze Sie, Ihre Entwicklungs- und Veränderungsprojekte lösungsfokussiert- und umsetzungsorientiert zu gestalten und zu steuern.
Beratungsansatz
Ein ganzheitlicher systemischer Ansatz der Unternehmens- und Organisationsentwicklung, welcher die Wechselwirkungen zwischen Umwelt, Strategie, Strukturen / Prozessen und Kultur ist mir wichtig.
Organisation und Mensch
Ein zentraler Punkt dabei sind die Menschen und die Führung im Sinne von Leadership.
Gestaltungsfelder in der Organisationsentwicklung
